Многие предприятия Псковской области отмечают уменьшение объемов производства выпускаемой продукции и спроса на неё и сокращают продолжительность рабочей недели.
Как сообщили Агентству практической журналистики "Аквила" в Государственном комитете Псковской области по труду и занятости населения, "численность работников работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя, составляет 3233 человек в 22-х организациях по состоянию на 30 ноября 2015 года (справочно: на 29 декабря 2014 в режиме неполного рабочего времени находилось 2762 человек в 12-ти организациях):
- ООО «Великолукское предприятие «ВЕЛОС» (г. Великие Луки) - 23 человека (с 01.10.2015 - по 31.12.2015), режим работы - 3 дня в неделю, причины - сокращение объемов производства выпускаемой продукции (электротехнические изделия);
- ЗАО «Опытный завод» Микрон» (г. Великие Луки) - 710 человек (с 15.06.2015 - по 15.12.2015), режим работы - 4 дня в неделю, причины - снижение спроса на выпускаемую продукцию (технологическое оборудование для торговли, стеллажи);
- ООО «Арго» (г. Великие Луки) - 12 человек (с 06.07.2015 - по 31.12.2015), режим работы - 3 дня в неделю для 10 чел. и 4 дня в неделю для 3 человек, причины - снижение спроса на выпускаемую продукцию (электронная, распределительная и регулируемая аппаратура);
- ООО «Профиль» (г. Великие Луки) - 6 человек (с 06.07.2015 - по 01.12.2015), режим работы - 3 дня в неделю, причины - снижение объемов строительных работ);
- ООО «Великолукская фабрика трикотажной продукции «Тривел» (г.Великие Луки) - 59 человек (с 19.01.2015 - по 31.12.2015), режим работы - 4 дня в неделю, причины - сокращение реализации выпускаемой продукции (трикотажное нательное бельё);
- ЗАО «ВЗЩА» (г. Великие Луки) - 200 человек (с 01.11.2015 - по 30.11.2015), режим неполной рабочей недели (3 дня в неделю), сокращение спроса на выпускаемую аккумуляторную продукцию;
- ООО "Гармония" (г. Великие Луки) - 45 человек (с 01.06.2015 - по 30.11.2015), режим неполной рабочей недели (с понедельника по среду включительно), снижение спроса на выпускаемую продукцию;
- ООО "ЭТАП" (г. Великие Луки) - 55 человек (с 01.06.2015 - по 30.11.2015), режим неполной рабочей недели (с понедельника по среду включительно), снижение спроса на выпускаемую продукцию;
- ООО "Фасад-Мебель" (Великолукский район, пос. Шелково) - 66 человек (с 01.06.2015 - по 30.11.2015), режим неполной рабочей недели (с понедельника по среду включительно), снижение спроса на выпускаемую продукцию;
- ООО "Силовые машины - завод Реостат" (г. Великие Луки) - 339 человек (с 01.09.2015 - по 31.12.2015), режим неполной рабочей недели, структурная реорганизация предприятия;
- Государственное Предприятие ПО "Бюро технической инвентаризации" (г. Великие Луки) - 9 человек (с 01.09.2015 - по 31.12.2015), режим неполной рабочей недели, снижение количества заказов;
- ООО "Производственная компания "Пневмостройтехника" (г. Великие Луки) - 25 человек (с 01.09.2015 - по 01.03.2016), режим неполной рабочей недели, уменьшение объемов производства и продаж;
- ЗАО "Подъёмные машины" (г.Великие Луки,) - 40 человек (с 10.09.2015 - по 09.02.2016), режим неполной рабочей недели, сокращение объёмов производства;
- ООО «Велмаш-Сервис» (г. Великие Луки) - 715 человек (с 01.10.2015 – по 31.03.2016), режим работы - сокращенный рабочий день (от 24 - до 40 часов в неделю), причины - падение объемов реализации выпускаемой продукции (подъёмно-транспортное оборудование);
- АО «Псковский кабельный завод» (г. Псков) - 292 человек (с 01.10.2015 - по 31.03.2016), режим неполной рабочей недели - 3 дня в неделю, причины - сокращение объемов производства;
- ОАО «ПЗ АТС-Т» (г. Псков) - 216 человек (с 01.10.2015 - по 31.03.2016), режим неполной рабочей недели - 3 дня в неделю, причины - смещение сроков выполнения контрактов в рамках государственного оборонного заказа со стороны федеральных ведомств;
- ОАО «Островский завод электрических машин» (г. Остров) - 77 человек (с 05.10.2015 по 04.04.2016), режим работы - 3 дня в неделю, причины - сложное финансовое положение в связи с уменьшением сбыта выпускаемой продукции (электродвигатели);
- Сервисное локомотивное депо "Великолукское" филиала "Северо-Западный" ООО "ТМХ-Сервис" (г. Великие Луки) - 176 человек (с 01.10.2015 - по 31.03.2016), режим неполного рабочего дня - 7 часовой рабочий день, причины - сокращение объемов производства;
- ООО Редакция телепрограммы "РАПИД" (г. Великие Луки) - 7 человек (с 05.10.2015 - по 01.01.2016), режим неполного рабочего дня - 4 часовой рабочий день, причины - снижение количества заказов.
- ОАО "Порховский релейный завод" (г. Порхов) - 13 человек (с 01.01.2015 - по 31.12.2015), режим работы 4 дня в неделю, причины - в связи с уменьшением объёмов выпускаемой продукции;
- СЛД "Дно-Псковское" филиал "Северо-Западный" ООО "ТМХ-Сервис" (г. Дно) - 142 человека (с 15.10.2015 - по 16.04.2016), режим неполного рабочего дня - 7 часовой рабочий день, причины - уменьшение объёмов работ;
- ООО «Стройгарант» (г. Себеж) - 6 человек (с 02.11.2015 - по 31.12.2015), режим работы 2 дня в неделю, причина - необеспеченность заказами на строительство.
Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, по состоянию на 30.11.2015 составляла 140 человек в 2-х организациях (справочно: на 29.12.2014 находилось в простое 204 человек в 3-х организациях), а именно:
- ООО «Великолукская фабрика трикотажной продукции «Тривел» (г. Великие Луки) - 90 человек (с 19.01.2015 - по 31.12.2015) - сокращение рынка сбыта;
- Муниципальное предприятие совхоз "Шелонский" (Порховский район, д. Полоное) - 50 человек (с 06.11.2015 - по 23.02.2016) - трудное финансовое положение".
© РИА "Аквила" - Агентство практической журналистки "Аквила"
Цитирование, перепечатка (полностью или частично) и иное использование настоящего текста средствами массовой информации и прочими заинтересованными лицами допускаются только при наличии ссылки (для электронных СМИ и интернет-сайтов - гиперссылки) на правообладателя - РИА "Аквила" - Агентство практической журналистки "Аквила".
Источник фото: http://www.eksword.ru/assets/images/hochu.jpg
| 
